在数字化转型的浪潮中，新媒体团队已成为企业品牌传播、用户运营的核心力量。然而，随着账号矩阵规模扩大、多平台运营复杂度提升，任务管理的低效问题逐渐暴露。
任务分配粗放：许多企业仍依赖Excel或微信群派发任务，无法根据平台属性差异化分配。
执行进度不透明：管理层难以实时掌握任务完成状态，员工需反复填报数据，跨部门协作常因信息孤岛导致重复劳动或进度延误。
激励脱节：传统绩效考核依赖人工统计，数据滞后且主观性强，员工难以感知任务价值，长期导致“为做而做”的消极心态。
针对上述痛点，矩阵通通过「智能任务派发-进度可视化追踪-积分激励闭环」的一体化解决方案，重构新媒体团队的任务管理逻辑。
分类派发：按平台特性，差异化分配任务要求指标。
进度可视：支持在线查看任务完成进度，以及作品数据情况。
积分激励：任务完成后，对员工进行积分激励，积分可兑换流量扶持或其他实体奖励。
矩阵通的「任务派发」功能，本质上是通过“数据穿透”与“智能协同”打破传统管理的盲区，助力企业将目标拆解为可执行、可量化、可激励的动作单元。
图源：矩阵通
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