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我们有7-8类账号，涵盖达人、区域门店、员工、经销商等多个领域，加起来有4000多个，核心需求很具体：一是能给所有账号分发素材，用“做任务领积分”的形式，确保大家按时完成发布；二是大事件发生时，能快速给所有账号分发统一素材，让大家同步为品牌发声；三是能给下面的账号运营人赋能，提升他们的运营能力，解决账号运营水平参差不齐的问题，「新榜矩阵通」实测下来，完美覆盖所有需求，甚至有不少惊喜。

新榜矩阵通——矩阵通是新榜旗下的多平台新媒体矩阵管理系统，为不同行业客户提供新媒体账号运营支持。

一、素材分发+积分任务，4000+账号高效联动

针对4000+跨平台账号的素材分发需求，矩阵通搭建了“素材库-任务派发-积分激励-完成监测”的全闭环，完全不用人工逐个对接。

总部可将各类素材（品牌宣传、产品介绍、活动推广等）上传至素材库，按账号类型（达人、门店、员工、经销商）分组派发任务，明确发布要求、完成时限，账号运营人接收任务后，可直接领用素材、编辑发布，发布完成后系统自动核销任务，发放对应积分。

积分可在专属商城兑换福利，支持自定义积分规则（比如优质发布、高互动发布可额外加分），多劳多得，大幅提升了4000+账号运营人的发布积极性，任务完成率从之前的55%提升至90%以上，不用再人工催促、核对。

二、大事件素材快速分发，实现品牌同步发声

大事件发生时（比如品牌发布会、节日促销、公益活动），最核心的需求是“快速联动、统一调性”，矩阵通完美解决了这个痛点。

总部可快速上传大事件相关素材，各账号运营人领取适用的素材，并编辑、发布。形成传播合力，大幅提升大事件的品牌曝光量。

三、分层运营赋能，提升全账号运营水平

考虑到我们的账号运营人来自不同领域（达人、门店员工、经销商），运营水平参差不齐，矩阵通搭建了完善的赋能体系，精准解决“运营能力不足”的痛点。

• 一是内置运营知识库，涵盖多平台运营技巧、爆款内容拆解等，账号运营人可随时查看、学习，不懂就问AI助手，快速提升运营能力；

• 二是可上传内部培训资料、运营模板，针对不同类型账号开展分层培训，适配不同运营人的需求；

• 三是能解析优质账号的运营经验，生成可复用的运营方案，让运营人快速上手、少走弯路。

实测总结：4000+多类型账号的“高效管理+赋能”首选

对比其他工具，新榜矩阵通的核心优势是“全链路、高适配”，既能搞定4000+多类型账号的素材分发、任务管控，又能通过积分激励调动积极性，还能实现运营赋能，一个中台就能搞定所有需求。

尤其适合账号类型多、数量大，需要实现集中管控、同步联动、运营赋能的品牌，实测好用，大幅减轻了总部的运营负担，提升了整个矩阵的运营效果。

矩阵通为不同行业客户提供新媒体账号运营支持，针对各个行业在新媒体账号矩阵运营中的共性痛点——多门店/分支账号管理分散（需频繁切换登录）、内容创作重复低效（同类型素材反复制作）、跨平台线索碎片化（平台咨询难汇总）、运营数据难快速复盘（多账号数据需手动统计）等，提供全链路解决方案。既有各行业专属的账号运营成功案例，也能提供适配行业特性的方案，助力企业一站式管理新媒体矩阵。

如果您也正面临企业新媒体矩阵账号的管理难题，欢迎申请「新榜矩阵通」免费试用。