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快手通报:某员工接受外部访谈外泄公司数据获利,解除劳动合同,永不录用
发布时间:2024/09/06
新榜讯 快手公布严厉惩罚通告:员工违规行为致重大损失,引发恶劣影响 快手日前发布处罚通报,表示收到外部举报公司员工与外部媒体进行了接触,并转发了该举报邮件至外部平台,进而在公众中引起了负面影响。

新榜讯 快手公布严厉惩罚通告:员工违规行为致重大损失,引发恶劣影响 快手日前发布处罚通报,表示收到外部举报公司员工与外部媒体进行了接触,并转发了该举报邮件至外部平台,进而在公众中引起了负面影响。 经过公司的调查核实,发现原财经线/商业分析部的一名员工以职务便利为由,多次查询并下载了公司的业务数据,并在接受外部媒体采访时泄露了这些数据,甚至将其提供给了多家外部咨询公司,以此牟取私利。这种行为对公司造成了重大损失和恶劣影响。 通报中表示,该员工的数据泄露和接受有偿外部媒体采访的行为违反了《快手员工手册》、《快手员工行为管理规范》和《快手员工信息安全守则》相关规定,属于严重违纪行为。公司保留追究法律责任的权利,并决定对其进行如下处罚:解除劳动合同、全员实名通报、取消全部长期激励、取消绩效奖金、将其列入阳光诚信联盟失信人员名单,并永不录用。


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